5つのステップ

人ができるようになる

５つのステップの話です。

知る（知らなかったことを知る）

↓

やってみる（行動に移す）

↓

理解する（体験を通じて分かる）

↓

できるようになる（スキルとして身につく）

↓

習慣になる（当たり前のように実践している）

以上です。

これは実際にそうですね。

この中で、私が最も重要だと感じているフェーズがあります。

それは「やってみる」です。

「知らない」から「知る」までは、

本を読んだり、人に教えてもらうことで、

比較的すぐにクリアできます。

でも、その次。

「やってみる」からが、本当のスタートです。

ここで、人は二つに分かれます。

やる人と、やらない人。

「やってみる」を選んだ人には、

その先にある「理解する」というステップが待っています。

さらに大事なのは、「分かる」と「できる」は別物だということ。

これは以前も別の記事で書きましたが、

「分かったつもり」と「実際にできる」には大きな差があります。

頭では理解していても、

実際にできるようになるには時間がかかる。

時には、分かっていたのに結局できなかったという

結果になることもあります。

だからこそ、ここが踏ん張りどころです。

そして、ようやく「出来た」とします。

でも、それで終わりではありません。

最後のステップは「習慣になる」です。

そうです。

できても、やっていなければ意味がない。

つまり、実践が全てなのです。

結局、何事もここに行き着きます。

「知っている」だけでは足りない。

「やってみて」「続ける」ことが、人を変える。

結局、何ごともここに行き着きます。

「知っている」だけでは足りない。

「やってみて」「続ける」ことが、人を変える。

これが、私が信じている

「できるようになる」ための5つのステップです。