成長する条件

 

素直さ、レスの早さ、感謝の心。

それだけで、人はどこまでも伸びていける。

 

少し前に、

そう感じた社内で印象に残るやり取りがありました。

 

当社では、家づくりに関わる業者さんを

LINEやチャットでつなぎ、

着工前には施工会議などの案内を

そのグループ内で行います。

ある案件で、その連絡方法にエラーがあると思い、

A社員に指摘をしました。

 

私：「Aさん、これ間違ってるで。」

 

社員A：「これはここで送っているので問題ないと思います。」

 

私：「あ、ほんまやな。でもちょっと分かりにくいな。」

 

社員A：「本当ですね。私もそのように感じましたので、

次回から改善します。ありがとうございます。」

 

たったこれだけのやり取りかもしれません。

でも、私はこのとき心の中で

「この子はきっと伸びる」と感じたのです。

 

過去の経験上、同じような場面で

・引っかかる表情になる人

・言い訳を重ねる人

・自分は間違っていないとすぐに反抗する人

・黙って無反応になる人

 

…そういう反応をされたことも少なくありません。

 

でもAさんは違いました。

 

間違っていないのに、

相手の指摘に対して素直に耳を傾け、

自分の気づきと照らし合わせながら、

前向きに改善の意思を示してくれた。

 

私は、「成長する人」に共通する条件は

とてもシンプルだと思っています。

 

・素直であること

・レスが早いこと

・感謝の気持ちがあること

 

この3つさえあれば、

人はいつでも、どこまでも成長できる。

 

技術も知識も、

経験もあとからいくらでも身につけられます。

でも、この3つは「人としての土台」です。

 

Aさんのような子は、

きっとこれからも周囲に良い影響を与え、

社内でも外部の業者さんからも

信頼される存在になっていくと思います。

 

私たちリーダーの仕事は、

「育てる」ことじゃなく、

「伸びる芽をつぶさないこと」かもしれません。

 

だからこそ、こういう子は、

しっかりと見守り、

信じて任せていきたいと思います。