考える

 

「これはポイントやで」

会議中、私はよくそう口にします。

一見、当たり前のようですが、

実はこの“ポイント”を押さえるかどうかで、

仕事の成果は大きく変わると感じています。

 

このポイントとは、多岐に渡るのですが、

仕事が出来る人は、

このポイントを絶対に“外しません”。

 

他方、仕事に問題がある人は

見事にポイントを“外します”。

 

仕事が更に出来る人は物事のポイントを

見事に“抽出します”。

「つまり●●がポイントですよね」と言ってきます。

 

この事は経験や技術はもちろんなのですが、

単に知識や経験があるだけではなく、

「なぜそうなるのか」「この選択でいいのか」

と一歩立ち止まって思考する力が、

ポイントを見抜く力に直結するのだと思います。

 

単に知識があるとか、

過去に経験したことがある、

というだけではダメなんです。

 

「なぜそうなるのか？」

「この選択で、本当に良いのか？」

そうやって、一歩立ち止まって考える。

その思考力こそが、

ポイントを見抜く力に直結するのだと思います。

 

ポイントを外す人は“あまり考えずに”前に進めます。

ポイントを外さない人は“先に考えてから”進めます。

更に凄い人は先に考えて“相談や共有”をしてから進めます。

 

この事は見事に結果に表れます。

 

そして人は結果を見て、感情的になります。

 

いい結果が出れば、自信にも繋がり、

心地いい満足感を経験できます。

 

思い通りの結果が出なければ、

落胆や苛立ちといった感情に

振り回されることもあります。

 

では、そうならないためには、

どうすればいいのか？

 

答えは、シンプルです。

できるだけ“考えてから動くこと”。

 

たったそれだけのことが、

案外できない。

 

なぜなら人は、早く動きたくなるからです。

早く進めた方が「やってる感」があるし、

安心するんですよね。

でも、考えずに動いた先にあるのは、

大抵“やり直し”や“行き詰まり”です。

 

もちろん、いくら考えても、

結果がうまくいかないこともあります。

 

それでも私は思います。

徹底的に考えて出した結果と、

何も考えずに出た結果とでは、

たとえ同じようにうまくいかなかったとしても、

納得感も、学びの深さも、全然違う。

 

世の中は、

案外シンプルな法則でできているのかもしれません。

 

だからこそ——

まずは「しっかり考える」という習慣を持つだけで、

目の前の結果も、これからの未来も、

確実に変わっていく。

 

私は、そう信じています。